Bitrix24 para RRHH
Autoservicio para el empleado en Bitrix24
Control total sobre el perfil
Por ejemplo, en Bitrix24 los empleados están a cargo de su propio perfil, lo que elimina la necesidad de que el personal de recursos humanos tenga que subir fotos, ingresar la información de contacto de cientos de empleados o ser molestados por continuos cambios y actualizaciones de los datos personales de los empleados.
Debido a que el sistema de información de Recuros Humanos de Bitrix24 se construye como una intranet social, se fomenta la interacción directa entre los empleados, departamentos y equipos de trabajo.
Automatización de los procesos rutinarios de recursos humanos
Todos los documentos de recursos humanos así como los formularios de solicitud estarán disponibles desde un solo lugar, evitando desplazamientos físicos innecesarios a las oficina de recursos humanos o de contabilidad. Debido a que los formularios de solicitudes son personalizablesy se integran con los flujos de trabajo, el papeleo innecesario (como presentaciones, solicitudes, aprobaciones y notificaciones) es eliminado ya que estos pueden ser manejados electrónicamente dentro de su intranet.
Reserva de Salas
Calendarios de grupos, e-learning, gestión del conocimiento, informes de trabajo, grupos de trabajo, estructura interactiva de la empresa, reservas de Salas de Reuniones, entre otras soluciones vienen incluidas en el SIRH de Bitrix24, proporcionando a sus trabajadores, un fácil acceso a todas las herramientas necesarias para un trabajo colaborativo exitoso, al mismo tiempo que se reduce significativamente la carga de trabajo del personal de recursos humanos.
Una vez que pruebe la solución y vea como el usuario resuelve sus necesidades por si mismo en Bitrix24, no podrá volver atras.
